Было:В команде спецтехники был фокус на работу с б/у техникой, было представление что никакой транзакции не может и быть, постепенно падали байеры в связи с изменениями на рынке из-за СВО и ввоза большого количество китайской техники.
Стало:Кирилл сделал несколько ключевых, на мой взгляд, взгляд катмена и команды вещей:
- вовремя предложил команде остановиться делать то, что делали по привычке. Он аргументировал причины остановки проекта по агрегатному состоянию б/у техники, привел расчеты почему начать заниматься новой техникой интересней и полезней пользователям
- инициировал проект по подбору новой техники с оплатой за сделку (транзакция) и дополнил его финансированием через лизинг, который уже частично был в тесте
- по итогу аргументация перед командой, перед катменом и GM на тот еще момент мидла сработала. Категория сфокусирована на new технике и активно развивает транзакцию там, где ее по мнению большинства и быть не могло. Один человек через корректную аргументацию, напор и смелость выстоял критику и челенж "больших дядек" и все изменил.
Метрики успеха:- фокус на новую технику дал рост таргет байеров (более 60% рост байеров new) и тотал выручки (перевыполнение FC1 на 12,5%)
- мы болучили уже более 130 сделок в проекте подбора и лизинга техники (транзакция)
Уникальность:Спецтехника – это консервативная категория, где сделки обычно проходят в бане. Цифровизация такой категории двойной челенж (даже если знаешь что делать). В данном же случае, сотрудник не только смог сделать, но и сказал "что сделать" и "как сделать". И аргументировал это стейколдерам.
А еще вовремя остановил то, что делали. И сэкономил массу ресурсов и времени.
Направление развития и планы на будущее:Мы сфокусированы на ближайшие 5 лет на развитие новой техники и масштабирование транзакции. С точки зрения планов мы нацелены на долю транзакции не менее 20% к 2028 году.