Вносит значительный вклад в достижение целей команды. Помогает улучшить атмосферу внутри команды , поднять боевой дух и настроить на рабочий ритм.

За неоценимый вклад в поддержание здоровой психологической обстановки внутри команды. Валерий уже который год проводит пятничные интерактивные собрания в команде онлайн и оффлайн, чем поддерживает в нас бодрость духа и неиссякаемый оптимизм! Проявляет творческую жилку, собрания всегда интересны и направлены на активное участие каждого, поддерживают командный дух и дают нам возможность получше узнать команду! Именно на таких собраниях мы можем «спустить пар», найти новые фишки, как управляться со стрессом и сделать продуктивнее нашу работу!""Ведет уже большое количество времени «Игровые пятницы» что способствует улучшению коммуникации команды. Так же эти занятия расслабляют коллег после рабочего дня что хорошо сказывается на психологическом состоянии.

Поднимает командный дух, помогает наладить взаимодействие с другими членами команды (для меня, как для новичка это важно), вовлечен во все командные мероприятия и является заводилой.

Валера помогает настроиться на рабочий дух, а также немного выдохнуть в текущей непростой ситуации. На протяжении нескольких лет проводит собрания в пятницу. Это дает рабочий настрой на всю неделю.

Поддерживает коллективный дух команды, делится опытом с коллегами.

Помогает команде перезагрузиться и сплотиться за счет проведения утренних собраний в игровом стиле. За счет этого коллеги более открыты друг к другу, охотнее помогаю друг другу в рабочих вопросах.

Валера — потрясающе веселый, добрый, коммуникабельный человек! Всегда готов прийти на помощь, поддержать, причем не только в работе, но и в личных переживаниях. Валера помогает команде чувствовать себя единым организмом: Командой с большой буквы!

На протяжении более двух лет он организовывает по пятницам «сеанс релакса» — утреннее собрание у нас проходит в формате игры, мы расслабляемся от долгой рабочей недели, настраиваемся на рабочий лад. Это помогает соблюсти баланс работы и отдыха, и не выгореть.

Мы с позитивом работаем после веселых игр, смеха, улыбок. Мы лучше узнаем друг друга, проще понимаем коллег. Новичкам уже не так страшно обращаться к коллегам за помощью, после того, как вместе посмеялись в неформальной обстановке. Интроверты больше раскрываются, вливаются в общую команду. Игры могут быть направлены и на развитие логики, скорости реакции - это действительно помогает в том числе в работе.

Валера проводит «игровые» пятничные собрания на протяжении последних 2х лет на нашу команду. Такие собрания помогают укрепить командный дух, лучше узнать коллег и наладить коммуникацию в команде. Так же это позволяет сбросить напряжение в конце рабочей недели и сохранять позитивный настрой с клиентами.

Каждую пятницу мы всей командой проводим «игровые» собрания, где мы сбрасываем напряжение рабочей недели , узнаем друг друга получше, с улыбкой и энергией начинаем рабочий день. Эта традиция плотно вплелась в трудовые будни , любая пятница нашей команды начинается, например, с игры в «крокодила» или творческого подхода к увеличению чека клиента! Готов делиться нашим опытом , который помогает команде завершить рабочую неделю с улыбкой и отличным результатом))

Постоянная борьба за вертикаль, неравнодушие к усилиям менеджеров, справедливость

по отношению к пересмотру планов. Без Романа, кажется вообще было бы невозможно. Прислушивается к своей команде, смотрит в будущее вертикали, помогает достичь желаемых результатов.Лучший руководитель , который принимает здравые решения! Всегда на одной волне с коллективом! К каждой задаче и проблеме относится как к своей. Роман помогает всей команде, мотивируя и создавая все условия для исполнения совместных целей

Бизнес постоянно находится в условиях неопределенности, особенно со стороны гос.органов.

И мы не исключение. Государство создало Портал «Работа России» — федеральная ГИС Федеральной службы по труду и занятости. Это потребовало вовлечение нашей вертикали в новый внеплановый проект, так как риски

не реализации данного проекта исчислялись в миллиардах, что в свою очередь ставило под угрозу бизнес.Переговоры и «раскачка» затянули этот процесс, пока не был выделен менеджер проекта — Арсен. Он не только собрал воедино весь проект, но и сделал гораздо больше, чем ожидается от менеджера проекта: сформировал документы для инвест.комитета, что позволило успешно защитить кейс и начать реализацию проекта по защите бизнеса.

Проведены все необходимые работы к боевому запуску интеграции.

Далее ожидаем только отмашки от гос.органов и нашей службы GR.

Катя оперативно готовит договора, дополнительные соглашения, отвечает на юр. вопросы

по оплатам. Без нее мы бы не справились с операционкой.