Длительность: 2 месяца
Формат: уроки и онлайн занятия
ИНтенсив для TEAM LEADS
Вы научитесь управлять командой разработчиков с нуля и обеспечивать их постоянный результат на высоком уровне или повысите качество принимаемых решений на текущей позиции ETL и свою ценность для компании.
Коротко об интенсиве
Для действующих ETL
Для кого интенсив
Для менеджеров, проходящих интервью в Авито, поможем пройти онбординг и перформить наравне со всеми
Действующему тимлиду: Вы уже управляете командой, но сталкиваетесь с большим количеством проблем, стрессом, перегрузкой, совершаете управленческие ошибки и поэтому хотите повысить свой управленческий скил.
Тимлиду-новичку в Авито: Вы планируете прийти в команду Авито и видите большой объем новой, специфической информации, которую надо изучить, новые правила, к которым надо привыкнуть. Вам нужна система и пошаговый гайд по легкой адаптации в компании.
Новичку: Вы понимаете, что находитесь в одном шаге от выхода на новый уровень своей карьеры, вы хотите прокачать свои менеджерские скиллы и готовы попробовать управлять командой, но не понимаете как решить эту задачу сохранив свой ментальный и временной ресурс и не потерять в качестве на текущей позиции.
Какие проблемы решает интенсив
Вы заложите фундамент компетенций для роли ETL и будете системно выстраивать управление командой в любом кластере технического департамента. Будете знать, как обеспечить бесперебойную работу команды в своей зоне ответственности.
Как программа интенсива решает эти проблемы
  • 1
    Серия сессий с экспертами-менеджерами, в результате которых участники создают для себя фреймворк роли тим-лида в Авито.
    Как результат: появляется майндсет роли тим-лида, есть понимание ценности своей позиции и ключевых ожиданий. Сформировано понимание, какие навыки будут нужны на новой роли в Авито.
  • 2
    Участники осваивают новые знания, умения и навыки достигать бизнес-результата в развивающей программе ETL.
    Инструменты в каждом вебинаре программы сфокусированы на том, чтобы помочь реализовать ключевую миссию тим-лида: обеспечивать бесперебойную работу своей зоны ответственности (delivery), достигать бизнес результата за счет эффективного использования ресурсов, процессов, метрик и коммуникаций.
  • 3
    Сопровождение участников программы развития до интервью (приоритет при выборе на открытые позиции), рекомендация к прохождению интервью на промо.
Форматы участия
Программа интенсива для TEAM LEADS
Фасилитация по роли ETL
Рекомендации к интервью на открытые вакансии Авито Tech
Блок профессиональных вебинаров
Эксперты интенсива
  • Сергей Кузин
    Agile коуч
  • Александр Пряхин
    TUL
  • Дмитрий Симушев
    TUL
  • Екатерина Липатова
    Бизнес-партнер по персоналу
  • Александр Щадько
    TUL
  • Василий Скарлухин
    Team Lead
  • Игорь Гранщиков
    Руководитель разработки кластера Real Estate
  • Владимир Ионов
    Руководитель разработки кластера Marketplace
  • Евгений Рейх
    Руководитель разработки кластера Goods Classified
  • Алексей Шпирко
    Руководитель разработки кластера Mobile
  • Иван Бондарь
    Руководитель разработки кластера SX
Какая поддержка будет у вас
Все обучение будут организовывать специалисты T&D команды P&T: Юлия Степанова, Ада Косырькова и Юлия Романенкова
Нам можно задать любой вопрос по программе и обсудить сроки прохождения этапов программы.
Также в программе интенсива с вами на разных этапах будут работать эксперты, действующих кластер-лидов Авито