Посмотрим на июль
Путь новичка
В Miro собираем процессы и где что нужно пофиксить, задизайнить, параллельно примеряем вариант дизайна с ценностями
Дизайн Ценностей
Выбираем варианты от нескольких дизайнеров. Тут был запрос от Дениса показать походить поспрашивать у участников группы манифест, но по моим ощущениям начинается басня Крылова
Набор новичка
Запущен обновленный набор для ASD, брендируем логотипом, сильные стикеры и посыл про эко. В Москве, Хочу применить новый дизайн ценностей в мерче + сделать подход к вторичному использованию, второй жизни каждого предмета, не перегибать в сторону фраз, говорит предметами и символами.
Обновление hh
Макеты переданы в hh
Фоны в Zoom
Преза по Avito Culture-fit
Видео про Welbeing
Видео на монтаже, предварительная рыба по ссылке
Видео профайлы и интервью с менторами.
В середине августа снимаем в СПб!

План коммуникаций по LB
Собираем план с Олей Сасс, Запуск Месяца Лидерства
Стратегии?
Стратегии по HR бренду и коммуникациям
Внутренние коммуникации. Собираю документ с ключевыми моментами. О том что и как мы говорим. Какие активности и для чего.
HR Brand

Тут у нас большой путь, посмотрев на то что есть, лучше начать с точки 0!

Для начала, провести исследование, то что делал Макс - это опрос рекрутеров и глубинные интервью для формирования EVP (годовалой давности). Я бы провела более серьезное исследование, посмотрела бы на рынок, привлекла бы подрядчика хорошего, кто поможет оперативно с проектом.


Простые этапы:

•Текущее состояние, Исследование

•Цели (SMART)

•Описать ЦА

•EVP

•Что говорим, контент

•Каналы коммуникаций

•Способы продвижения


+ параллельно нужно провести большую работу по наведению порядка на внешних площадках, где мы представлены.

+ с необходимым ресурсом +- понятно уже сейчас (SMM, и специалист по мероприятиям внешним)