август — ноябрь 2024
Avito Village 2.0
Суть проекта
Авито предоставляет возможность сотрудникам сменить привычную картинку мегаполиса, вдохновиться новыми местами, зарядиться положительными эмоциями, поработать или просто отдохнуть в любом городе России.

Сотрудник выбирает локацию и вариант проживания на своё усмотрение на Авито Путешествиях и оплачивает его. Компания компенсирует проживание продолжительностью до 7 дней в согласованные даты заезда. Размер компенсации за проживание — до 45 тыс. руб. Поездки в несогласованные даты не компенсируются.

Один раз в неделю мы будем проводить розыгрыш 35 слотов на возмещение бронирования жилья. Для каждого потока будет отдельная регистрация участников. После сбора заявок в анонсированный день в Контур.Толке будет запущена трансляция, где мы и определим победителей с помощью сервиса выбора случайных чисел.

Календарь заездов

  • Поток № 1— с 2 по 8 сентября
  • Поток № 2 — с 9 по 15 сентября
  • Поток № 3 — с 16 по 22 сентября
  • Поток № 4 — с 23−29 сентября
  • Поток № 5 — с 30 сентября по 6 октября
  • Поток № 6 — с 7 по 14 октября
  • Поток № 7 — с 14 по 20 октября
  • Поток № 8 — с 21 по 27 октября
  • Поток № 9 — с 28 октября по 3 ноября
  • Поток № 10 — с 4 по 10 ноября
Правила участия

  1. В розыгрыше бесплатного бронирования жилья могут принять участие все штатные сотрудники с  гибридным или удалённым форматом работы или сотрудники с согласованным на даты заезда отпуском
  2. Выиграть можно только 1 раз. Если сотрудник отказался от участия после победы, то участвовать повторно нельзя
  3. Участвовать можно неограниченное количество раз (до победы)
  4. Участие должно быть согласовано с руководителем (возможность поработать удалённо или поехать в заранее согласованный отпуск в даты заездов). При нарушении этого правила — дисквалификация
Кто может принять участие

  1. Для немассовых ролей (P&T, Business Development, CorpCenter, PR, Marketing, Strategy): опыт работы более 6 месяцев на момент проведения розыгрыша и хороший результат по перфомансу

  1. Для массовых ролей: опыт работы более 1 года на момент проведения розыгрыша и стабильный высокий результат за последние 6 месяцев. Средний процент выполнения ежемесячных/ежеквартальных KPI — 100%

  1. Для массовых ролей поддержки и модерации: опыт работы более 1 года на момент проведения розыгрыша, соблюдение таргетных значений и графиков посещений за период последних 3 месяцев работы (для сотрудников, закреплённых за офисами Питера, Казани, Самары)
Кто не может принять участие

  1. Сотрудники в процессе увольнения
  2. Внештатные сотрудники
  3. Сотрудники, которые на момент поездки уже не будут работать в компании
  4. Сотрудники, которые уже выигрывали в этом году этот бенефит
  5. Стажёры
Процесс возмещения

  1. Возмещение будет производиться только по факту совершения поездки в течение недели после её окончания (на случай, если сотрудник заболел, поменялись планы и т. д.)
  2. Для возмещения компенсации нужно подать чеки с подтверждающими данными (скрин подтверждения бронирования, выписка, номер Авито ID)
  3. Компенсация будет выплачена в аванс (20-го числа) или заработную плату (5-го числа) в зависимости от срока предоставления документов
  4. Остались вопросы? Пишите: @Valentina Aleksandrova — по сбору документов, @Ekaterina Nikulina @Anastasiya Matyugina @Marina Voytsekhovskaya @Anna Posova — по компенсации
По всем остальным вопросам и предложениям пишите
@Kristina Kardava