People Management Basics - PMB
Программа развития менеджеров
Важно, чтобы все менеджеры Авито четко понимали процессы, которые помогают им управлять командой,
а также знали, с кем можно обсудить
все вопросы, связанные с сотрудниками.
Роль руководителя в Авито – это построение вовлеченной и эффективной команды. Для этого очень важно освоить знания и навыки, которые будут применимы для разнообразных команд, а также быть активным участком процессов управления людьми в Авито.

Есть 7 основных процессов, которые сопровождают работу сотрудника от первого звонка рекрутера и на протяжении всего времени работы в Авито. В этой программе мы разберем и погрузимся в каждый из этих процессов:

  • Подбор
  • Адаптация
  • Целеполагание и оценка
  • Обучение и развитие
  • Мотивация
  • Оценка вовлеченности и well-being
  • Offboarding (увольнение)
Эти процессы основаны на ценностях Авито и сопровождают нас в ежедневной работе.
Программа развития менеджеров “People Management Basics - PMB” поможет разобраться в people manager process и постичь Дзен в вопросах управления людьми ;)
1
Целевая аудитория программы
все менеджеры Авито.
2
Формат программы
онлайн интенсив на платформе Zoom.
3
Продолжительность программы
7 воркшопов в течение 2 недель (3-4 встречи в неделю), продолжительность каждого воркшопа - 2 часа.
4
Эксперты
Каждый воркшоп сопровождает внутренний эксперт Авито, который отвечает на все вопросы участников и дает развивающий фидбек.
Перед стартом программы есть домашнее задание:

1. Все менеджеры получают ссылку на Managers PlayBook и изучают процессы описанные в нем;

2. Все участники получают ссылку на тестирование (5-7 вопросов по каждому блоку people management process) и выполняют его для закрепления понимания темы и фокуса внимания на важных деталях процесса.

Результаты программы:
  • менеджер знает какие people management process есть в компании и понимает свои зоны ответственности в рамках этих процессов;
  • менеджер получил инструменты для эффективного взаимодействия со своей командой в вопросах people management process
  • разобраны и отработаны кейсы распространенных ситуации в рамках people management process
  • менеджер знает, кто из HR-коллег является экспертом в конкретной области, и к кому идти за экспертизой, или за решением сложных кейсов.
До встречи на программе PMB!
С уважением и заботой,
Ваша HRTeam