1. Все менеджеры получают ссылку на Managers PlayBook и изучают процессы описанные в нем;
2. Все участники получают ссылку на тестирование (5-7 вопросов по каждому блоку people management process) и выполняют его для закрепления понимания темы и фокуса внимания на важных деталях процесса.